黑龙江省铁力市2023年乡镇卫生院公开招聘1名医学毕业生公告

发布单位:铁力市卫生健康局         发布时间:2023-03-31

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职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2023-05-25

工作地点:   --

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按照《黑龙江省深化医药卫生体制改革领导小组会议关于建立乡镇卫生院大学生动态补充机制》和《黑龙江省乡镇卫生院2023年公开招聘医学毕业生实施办法》的要求,铁力市卫生健康局会同铁力市财政局、人社局、编办等部门共同实施2023年乡镇卫生院招聘医学毕业生计划,现将有关事宜公告如下:

一、招聘单位和招聘对象

招聘单位范围为铁力市桃山镇卫生院,按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划,招聘省内、外高等院校统招全日制专科及以上学历应往届医学毕业生。

二、招聘计划

招聘单位规范名称

招聘岗位名称

招聘数量

招聘条件

招聘方法

学历(统招)

专业

铁力市桃山镇卫生院

临床医生

1

统招全日制专科及以上

康复治疗(技术)

公开招聘

三、招聘人员基本条件

招聘人员面向社会,凡符合下列条件的人员均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律、法规,拥护中国共产党;

2.具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务基层;

3.35周岁以下(198811及以后出生),符合身体检查的各项要求;

4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点。

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、招聘程序

(一)报名时间:202341525

应聘人员需要下载并填报应聘人员报名登记表(见附件)。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:202341-525,工作日全天报名,逾期不予受理。

2.报名方式:采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告,到市卫健局人秘股,现场直接报名,现场确认申报资格。

3.报名地点:铁力市卫生健康局人秘股。

联系电话:0458-2286765

联系邮箱:18945896060@163.com

联系人:林丽娜

(三)注意事项

1.应届毕业生:加盖学校公章的应聘人员报名登记表4份;第二代身份证原件及复印件1份;户口原件及复印件1份;2寸蓝底免冠证件照5张;加盖大学公章的省教育厅印发的录取三联单复印件1份。

2.往届毕业生:加盖档案所在单位公章的应聘人员报名登记表4份、高等学校毕业生登记表复印件1份、毕业成绩单1份、派遣证原件及复印件1份;教育部学历证书电子注册备案表1份;毕业证原件及复印件1份;第二代身份证原件及复印件1份;户口原件及复印件1份;2寸蓝底免冠证件照5张。

3.对报名者提交的证件进行现场初审,报名结束后由人社局与卫生健康局对报名者的资格进行最后审查,确定参加考试人员。

(四)聘用方式

2023531资格审查结束后,同一招聘岗位通过资格审查超过招聘计划的,需要卫生健康局和人社局采取笔试择优确定拟聘用人员。

(五)考试办法

2023531资格审查结束后,同一招聘岗位通过资格审查超过招聘计划的,需要卫生健康局和人社局采取笔试择优确定拟聘用人员。报名结束后同一招聘岗位通过资格审查人数不超过招聘计划的,可免笔试直接进入体检和政审环节。

考试采取闭卷考试的方式,笔试满分为100分。笔试内容为应聘岗位所需的医疗专业内容。

考试时间:20236月上旬至6月中下旬。

考试地点与注意事项见准考证(具体考试时间另行通知)。考生考试时须携带准考证、身份证进入考场。

录取原则:报考同岗位的医学毕业生按最高分成绩录取。

(六)体检与政审考核

按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检考核的人选,由卫生健康局参照国家公务员录用体检通用标准统一组织体检,体检不合格者以及在报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按成绩依次递补。对体检合格人员进行综合考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,考核不合格者,不予聘用,按成绩依次递补。

(七)公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果,择优确定拟聘用人员,由铁力市卫生健康局、人社局复核汇总,上报省卫生健康委和省人社厅备案,并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示。公示期满无异议的,铁力市卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为202391

五、相关待遇

(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),铁力市卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。

(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由铁力市卫生健康局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元,依法享受当地各项社会保险待遇。

(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在铁力市内乡镇卫生院之间流动。铁力市人社局免费为聘用人员提供人事代理等服务。

(五)聘用人员3年年度考核合格的,按规定程序经铁力市卫生健康局审核同意后,在桃山镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。

六、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。

本公告由铁力市卫生健康局负责解释。

附件:应聘人员报名登记表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.tls.gov.cn/html/1026/2023-03-30/content-31127.html

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