公司拖着不给解除劳动合同怎么办

一、公司拖着不给解除劳动合同怎么办

当公司拖着不解除劳动合同的时候，你首先应该主动与公司进行沟通和协商。

清楚地表达出你想要解除合同的意愿，并且详细说明解除的原因，比如工作安排不合理、薪资待遇未达预期等。

（1）

如果通过协商无法达成一致，那么你就可以向公司所在地的劳动监察部门进行投诉。

劳动监察部门会依据相关法律法规，责令公司在规定的期限内解除劳动合同。

（2）

倘若公司依然不履行劳动监察部门的要求，此时你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在申请仲裁时，一定要准备好充分的相关证据，像劳动合同，这是证明你与公司存在劳动关系的重要依据；还有工资发放记录，它能清晰地反映出公司的薪资发放情况以及是否存在拖延支付等问题。

通过这些证据，可以有力地证明你与公司的劳动关系以及公司拖延解除合同的事实。

（3）

劳动争议仲裁委员会会在受理申请后的45日内作出仲裁裁决。

如果对裁决结果不服，你还可以在15日内提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

（4）

二、婚内财产父母可以继承吗

婚内财产在夫妻一方去世时，父母是否有权利继承需视具体情况而定，若夫妻无特别约定，父母作为第一顺序继承人有权继承去世一方的财产份额；若有明确约定财产只归一方所有，父母一般不能继承该部分财产。

1、根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，除另有约定外，属于夫妻共同财产。当一方去世后，需先将共同财产进行分割，分出一半归配偶所有，其余的一半作为去世一方的遗产。

2、在法定继承中，父母属于第一顺序继承人，与配偶、子女等享有平等的继承权，可依法继承去世一方遗产的相应份额。

3、若夫妻双方对婚内财产有明确约定，且约定该财产只归一方所有，那么该部分财产在一方去世时，不属于夫妻共同财产，应按约定处理，父母一般不能继承该部分财产。

若你对婚内财产继承还有疑问，建议咨询专业法律人士，以更好地维护自身权益。

三、婚内财产父母赠与房产怎么分配

关于夫妻房产在涉及父母赠与情况下的财产归属及分割问题，具体说明如下：

1.明确只赠与一方：若父母在赠与房产时，通过书面协议等明确约定该房产只赠与夫妻中的一方，那么此房产就属于这一方的个人财产。

在离婚时，该房产不参与夫妻共同财产的分割，另一方无权主张对该房产的权益。

2.未明确赠与对象：若父母赠与房产时，没有明确说明是赠与哪一方，一般情况下会视为对夫妻双方的赠与，该房产也就成为夫妻共同财产。

离婚时，原则上会对该房产进行平均分割。

3.有明确个人赠与证据：若父母在赠与时明确表示是对子女一方的个人赠与，并且有像赠与合同等相关证据予以证明，那么该房产应认定为夫妻一方的个人财产，离婚时归这一方所有。

4.结合其他因素判断：还需考虑房产购买时间和出资情况等。

婚前购买，父母出资且明确表示只赠与一方，认定为该方个人财产；

婚后购买，父母出资但未明确表示赠与一方，通常视为夫妻共同财产。