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公司裁员辞退员工补偿年限怎么算

2025-04-09

一、公司裁员辞退员工补偿年限怎么算 一、公司裁员辞退员工补偿年限怎么算 根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月... 查看详情 》

医疗期满后劳动合同到期该如何处理

2025-04-09

一、医疗期满后劳动合同到期该如何处理 一、医疗期满后劳动合同到期该如何处理 医疗期满后劳动合同到期,需分情况处理。若单位维持或提高原劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,单位无需支付经济补偿;劳动者同意续订的,单位需按规定支付经济补... 查看详情 》

出轨被闹到单位是否可以辞退员工

2025-04-09

一、出轨被闹到单位是否可以辞退员工 一、出轨被闹到单位是否可以辞退员工 1.一般而言,仅因出轨闹到单位,单位通常不会直接辞退员工。 若此行为严重违反单位规章制度,且已公示或告知员工,单位依据制度可辞退。 比如单位规定严重违反道德规范可辞退,出轨... 查看详情 》

被辞退员工满一年如何赔偿

2025-04-09

一、被辞退员工满一年如何赔偿 一、被辞退员工满一年如何赔偿 若员工被违法辞退且工作满一年,根据《劳动合同法》规定,用人单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。... 查看详情 》

仲裁确定劳动关系法院会不会不认可

2025-04-09

一、仲裁确定劳动关系法院会不会不认可 一、仲裁确定劳动关系法院会不会不认可 1.仲裁确定劳动关系后,法院多会予以承认。仲裁乃解决劳动纷争的关键途径之一,仲裁机构所做的劳动关系认定具备一定法律效能。 2.通常来讲,法院会敬重仲裁的结论,除非有法定... 查看详情 》

被骗做了法人如何辞职赔偿

2025-04-09

一、被骗做了法人如何辞职赔偿 一、被骗做了法人如何辞职赔偿 首先,要证明自己是被骗做法人的,比如有相关的聊天记录、通话录音等能表明你是在违背真实意愿的情况下担任法人。 一旦证实被骗,应尽快向公司登记机关申请撤销登记。 关于赔偿,若因法人身份遭受... 查看详情 》

公司不签收法院判决书怎么办

2025-04-09

一、公司不签收法院判决书怎么办 一、公司不签收法院判决书怎么办 1.倘若公司对法院判决书不予签收,法院便有可能运用留置送达之类的方式。倘若公司在规定的期限内未曾提起上诉,那判决书便会产生法律效力。 2.在此情形下,胜诉方能够凭借生效的判决书向法... 查看详情 》

公司准备裁员怎么办

2025-04-09

一、公司准备裁员怎么办 一、公司准备裁员怎么办 1.公司要裁员得满足法定条件哦,像企业转型啦、重大技术革新啦或者经营方式调整啦,就算变更劳动合同后还得裁人的那种情况呢。 2.公司得提前30天把情况跟工会或者全体职工说清楚,听听他们的意见,然后把... 查看详情 》

仲裁期间公司可以开除员工吗

2025-04-09

一、仲裁期间公司可以开除员工吗 一、仲裁期间公司可以开除员工吗 1.仲裁期间,公司通常不能随意解聘员工。仅在员工严重违反公司规章等法定情形下才可。 2.若公司在仲裁期无正当理由开除员工,便构成违法解除劳动合同。此时员工有权让公司继续履行合同,也... 查看详情 》

内部承包下的劳动关系怎样认定

2025-04-09

一、内部承包下的劳动关系怎样认定 一、内部承包下的劳动关系怎样认定 内部承包下劳动关系的认定需多方面考量。 需关注承包形式及权利义务约定,若承包人受用人单位管理且受其规章制度约束,倾向有劳动关系。 从劳动报酬支付看,以工资形式定期支付而非按承包... 查看详情 》

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